ATELIER RELAXATION LUDIQUE AUPRES DES TOUT PETITS
La relaxation chez le bébé et le tout petit est telle un chemin vers la sécurité intérieure. Abordée de façon ludique avec le tout-petit, elle nécessite de la part du professionnel une certaine créativité et une connaissance des besoins du tout-petit en collectivité à chaque instant de la journée pour la proposer pertinemment. Venez découvrir des techniques de sophro-relaxation vous permettant la mise en place d’ateliers de détente comme vecteur du vivre ensemble et d’empathie en collectivité.
Objectifs pédagogiques
A l'issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :Connaitre
les spécificités de la relaxation chez l’enfant en fonction de l’âge
Construire
et mettre en place un atelier ludique identifiable
Favoriser
un espace de détente et de calme pour les enfants accueillis en structure
Élaborer
une boite à outils d’accompagnement à la relaxation et jeux de relaxation
Comprendre
les émotions et les besoins spécifiques des enfants en fonction de leur âge et
proposer un accompagnement individuel en s’aidant des outils de relaxation.
Visiter
sa créativité
Pré-requis
Professionnels de
santé, de la périnatalité ou de la Petite Enfance
santé, de la périnatalité ou de la Petite Enfance
Public concerné
Professionnels de santé, de la périnatalité ou de la Petite Enfance
Domaine
CONCEVOIR ET ANIMER DES ATELIERS COLLECTIFS
Durée
- 7H heures
- 1 jour
Modalité d'évaluation "pré-formation"
Un
test d’évaluation de type QCM sera demandé à chaque stagiaire en début de stage.
Modalité d'évaluation "post-formation"
Une fois la formation terminée le stagiaire se verra remettre un
questionnaire de satisfaction à remplir et à nous retourner. L’Organisme de
formation remettra au stagiaire une attestation de formation, sous réserve de
la validation du formateur, de son émargement et des questionnaires QCM
renvoyés.
Formation mise à jour le 21/02/2023
L'Ecole du Bien Naître a obtenu en date du 29/10/2021 la certification du référentiel national qualité des organismes prestataires d'actions concourant au développement des compétences, visés à l'article I. 6351-1 du Code du travail. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes : actions de formation continue.